Dos lanzamientos en su portafolio, novedades en materia de infraestructura y la visibilización de sus líderes femeninas, destacando su política de equidad de género, enmarcaron el 2022 de la marca del óvalo en el país.
Con el lanzamiento de un nuevo Centro de Distribución de Partes (CDP), renovaciones con el ADN de la Ford Ranger, y la participación de la marca en espacios de educación y liderazgo, como el Women Economic Forum (WEF), fueron algunos de los momentos memorables con los que Ford Motor Company se destacó en 2022 en pro de cumplir con los gustos y necesidades de sus clientes.
Nueva infraestructura para mayor distribución de autopartes
Con una inversión de US$4,2 millones, la marca presentó su nuevo Centro de Distribución de Autopartes (CDP) en el municipio de Funza (Cundinamarca), el cual inició operaciones en el mes de noviembre. Este espacio cuenta con 12.100 metros cuadrados y mayor capacidad de almacenamiento, mejorando la disponibilidad de repuestos y optimizando el tiempo de atención a las necesidades de los usuarios Ford. El nuevo centro de distribución incorpora la última tecnología en control de inventarios a través de equipos inalámbricos y conectividad en todo el sitio, lo que reducirá los desplazamientos y aumentará la precisión de cada tarea.
Con la nueva infraestructura, la marca amplió su área de almacenamiento en el país en un 50%, buscando entregar mejor tiempo de atención y reparación, mayor disponibilidad, mayor rotación de los talleres y mayor satisfacción de los clientes. De igual forma, el inicio de operaciones del CDP benefició a los concesionarios con respuestas más ágiles a sus solicitudes gracias a sus 18 muelles de cargue y descargue, que se traducen en menores costos de transporte y días de espera.
Dos nuevas versiones para un vehículo de trabajo
En cuanto a la actualización del portafolio, Ford incluyó dos nuevas versiones para la Ford Ranger, con características diferenciales que complementaron su robustez y potencia en el camino, y complacieron a aquellos quienes buscan un vehículo de trabajo y para la cotidianidad.
Para quienes prefieren un vehículo con un diseño más deportivo, la marca del ovalo azul presentó la FX4, la pick-up donde predominan elementos distintivos como la parrilla específica en color negro brillante, luces frontales y diurnas en LED, protectores para los pasos de rueda y detalles Off-Road.
Así mismo, la Ranger Limited Black Edition ingresó al portafolio Ford con acabados en color negro en diversas piezas del exterior, en lugar del cromo, ideales para los amantes del Off-Road, el estilo en la carretera y el negro como su color preferido para el interior y el exterior de su vehículo de trabajo. Además de una parrilla exclusiva, contornos de las exploradoras, barra tubular en el platón, entre otros accesorios exclusivos.
Con estas dos nuevas versiones, equipadas con el potente motor Ford Puma TDCi I5 3.2L que ofrece 197 HP de potencia, 470Nm de torque y una transmisión automática secuencial de 6 velocidades, ya son 9 las variantes de la Ford Ranger que la marca ofrece en Colombia.
Dejando huella con las mujeres Ford
Por último, durante 2022, Ford se destacó por su participación en el Women Economic Forum (WEF) III, un escenario de educación y conexión con líderes de los sectores económicos, que posibilita a los asistentes a discutir sobre temas sociales, económicos, académicos y demostrar cómo las empresas participan en el desarrollo. En 2022, la empresa participó con dos ponentes que compartieron el compromiso de la marca por el cuidado del medio ambiente y por la equidad de género.
Melissa Pantoja, Brand Manager de Ford Ranger, participó en el Foro “Objetivo de Desarrollo Sostenible 11: Ciudades y comunidades sostenibles” sobre la responsabilidad de las empresas e instituciones estatales y la sociedad civil de lograr la reducción de la huella de carbono a través de la movilidad sostenible. Mientras que, Manuela Bernal Henao, Líder de marketing y comunicaciones posventa WCM Ford, participó en el conversatorio “Mujeres Innovadoras Transformando el Mundo” dónde destacó la importancia del liderazgo y empoderamiento femenino más los retos personales que afrontó al ingresar al sector automotor.
Tres iniciativas que materializaron el compromiso de Ford por garantizar un servicio de calidad alineado con las necesidades del sector automotriz y de los colombianos, complementado con un portafolio caracterizado por modelos confiables, seguros, confortables y a la vanguardia tecnológica y una compañía comprometida con la equidad de género y el cuidado y cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
