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Autogermana presenta balance de sostenibilidad 2022

La movilidad plantea grandes desafíos de sostenibilidad y la sociedad demanda soluciones más eficientes, responsables y amigables con el entorno.

Autogermana, representante en Colombia de marcas premium, concibe la sostenibilidad a través de acciones responsables en las dimensiones Ambiental, Social y de Gobernanza.

La gestión del talento humano y de las instalaciones, el tipo de productos que promueve, las estructuras de gobierno corporativo, el manejo ambiental de vitrinas y talleres, la promoción de energías renovables, la economía circular, las actividades de responsabilidad social y el compromiso con los grupos de interés definen el marco de la Política de Sostenibilidad.

“Como empresarios tenemos la responsabilidad de responder a la creación de valor, al cuidado de nuestro entorno y aportar nuestro desarrollo y de la sociedad en general.”, explica Andrés Fuse, gerente general del grupo Autogermana.

Manejo de residuos

Autogermana trabaja en línea con los principios de la Economía Circular reincorporando a las cadenas productivas llantas, baterías y lubricantes usados, además de haber implementado sistemas de tratamiento y reúso de agua.

Otros residuos peligrosos como llantas de autos y motos fueron gestionados como sustituto de combustible de calderas de hornos cementeros.

Así mismo, las baterías de acumuladores de corriente eléctrica de autos y motos fueron transformados en nuevas unidades por empresas especialistas.

Compromiso con la sostenibilidad 360

La gestión ambiental, social y de gobernanza (ASG) de Autogermana se preocupa por su gente, por las comunidades en las que opera, por la calidad de sus productos y por tener muy altos estándares en el manejo ambiental de instalaciones y operaciones.

El mayor compromiso de la sociedad con la sostenibilidad ha motivado a definir e implementar una estrategia cada vez más estructurada. Recientemente creó la Dirección Corporativa, la Política y el Comité Corporativo de Sostenibilidad.

Esta nueva instancia realizó un diagnóstico ASG que permitió identificar áreas específicas de acción para avanzar en la estrategia de sostenibilidad.

Productos amigables con el medio ambiente

Empeñados en fortalecer la disponibilidad de vehículos eléctricos y cargadores de pared y portátiles, Autogermana apuesta a la oferta de sistemas de movilidad con menor huella de carbono, genera energía solar y busca ampliar la capacidad actual en las sedes, utiliza sistemas de iluminación LED y abandonó el uso de papel en la mayoría de los procesos.

Sostenibilidad in-house

Autogermana implementa programas de apoyo en educación y mejoras en la movilidad para bienestar de sus allegados. Además, ha iniciado la etapa exploratoria y de diagnóstico de un programa para identificar y erradicar condiciones de pobreza multidimensional.

Así, Autogermana desarrolla varias acciones, por ejemplo, el Programa de auxilio de educación para colaboradores en el que actualmente se apoya a 21 personas para que logren finalizar sus estudios técnicos y profesionales. Cabe destacar que este año uno de los beneficiarios obtuvo su diploma como sicólogo, gracias al apoyo dado.

En cuanto a Inclusión y Diversidad, Autogermana expresa su compromiso ofreciendo igualdad de oportunidades y participación para todas las personas a través de prácticas transversales en todas las áreas de la organización.

En la actualidad, 40% de los cargos de liderazgo son ocupados por mujeres, sumado a que hay una persona con discapacidad auditiva y otra con discapacidad intelectual en alianza con Best Buddies.

Un gran lugar para trabajar

Este año Great Place to Work certificó a Autogermana en la categoría Muy satisfactorio, lo que hace de esta compañía un empleador atractivo en el país y también un ejemplo.

Esta certificación es el reflejo, entre otras cosas, de que el 93% de los colaboradores calificaron a Autogermana como un lugar excelente para trabajar, y del impacto social dentro y fuera de la organización.

Dentro de la gestión ASG, Autogermana realizó recientemente una acción de mejoramiento de la infraestructura educativa de una escuela en el corregimiento de Pueblo Tapao, Quindío, en el marco del evento BMW Motorrad Days.

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